袁金华谈三一党建三个根本问题

为什么要在三一搞党建？

　　三一是一家植根于华夏热土、依靠技术创新和全员奋斗，在国内外赢得了很强影响力的跨国民营企业。三一“产业报国”的使命感，也是响应改革开放的时代召唤、基于 “以经济建设为中心”总路线而萌发的伟大理想。三一一路成长，得益于党和政府的各项支持；三一的未来发展，同样离不开党的关怀。

　　因此，在三一成立党组织，把党的建设融入到企业发展的蓝图中来，始终保持三一“红色民企”的本色，是时代的要求，也是三一的必然选择！

　　目前，三一集团近五万名员工中，党员近五千名，平均每十名员工中就有一名党员。单讲党员的相*对数量，在民企中也是数一数二的。这些党员不但是我党队伍中的宝贵资源，更是引导三一健康发展的重要力量。我们要把这些党员组织起来，让他们在自己的岗位上发光发热，带领全体员工努力拼搏，不懈奋斗，让更多有突出业绩和*秀事迹的员工成为光荣的中国共产党党员，让*秀的共产党员成为公司发展的骨干和中坚力量，从而推动三一的持续健康发展，为中华民族的伟大复兴助力添彩。

三一的党建要搞成什么样子？

　　大家知道，新世纪以来，国际化的浪潮势不可挡，世界各地经济、政治、文化领域的交流和交往日益加深，随之而来的是国内各种社会思潮的交汇涌动，我党从意识形态到执政能力都遇到了很多新的问题和挑战，尤其是一些官员的腐败问题更是成为了社会关注的焦点。

　　值得欣慰的是，中央对这些问题有着清醒的认识。近期，在中纪委领导下的反腐举措和在全党开展群众路线教育实践活动，正是我党具备自我清洁、自我调整能力的有力体现。这些工作的开展，也回答了党要成为一个什么样的党的问题，那就是成为一个实现国家繁荣富强、实现社会公平正义、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的党，这是我党的*5661目标。

　　三一党建，是我党在非公有制经济领域建设的重要组成部分。三一党组织的使命，就是在中央和各级党组织的领导下，加强党的思想、组织和制度建设，架设司情民意的传递桥梁，宣传党员*进典型，促进党员骨干和业务中坚的双向培养。为企业树形象，为员工解忧难，做好企业和谐运转的“润滑剂”和员工发展进步的“催化剂”，更好地发挥党员尤其是青年党员在工作中的*锋模范带头作用，通过加强党的建设，促进三一发展、构建和谐社会的“三赢”目标。

怎样在三一搞党建？

　　在三一搞党建，要从学习、实践、创新三个层面来提升。

　　从学习层面来讲，我们的党员，尤其是党务干部，一方面要不断加强个人学习，不断提高自身的党务理论水平；另一方面也要加强学习活动的组织，要经常走出去，到党建*秀单位“上门取经”，把全国各地好的党建经验带回来，消化吸收，促进具有三一特色的党建理论创新。

　　从实践层面来讲，我们要始终坚持理论和实践相结合、党的建设与业务需要相结合、党的制度与业务管理相结合、党的生活与群众活动相结合；要放下领导架子，密切联系群众，扎扎实实开展好基层员工座谈会和“心连心、结对子”等活动，倾听民意，掌握舆情，解决员工问题；要敢于开展批评与自我批评，时刻检讨工作不足，改进工作方法；要访客户、下车间、到一线，努力发现一批在基层坚持不懈学习，默默无闻奉献，关心帮助群众，有显著业绩和较好群众口碑的*秀党员群众，做好*进典型的宣传和“双促双培”工作。

　　从创新层面来讲，要紧跟时代潮流，抓住青年党员特点，利用微信、微博、网络论坛、个性化活动体验等青年喜闻乐见的形式做好三一党建的宣传、学习、培训工作。

　　三一的党务干部，要始终围绕着服务企业、服务员工这一大局，扎实工作，积极创新，在实践中摸索打造三一党建的特色品牌之路。（张健整理）